НОВИНИ‎ > ‎

Відбулась робоча зустріч з головою первинної профспілкової організації Незалежної профспілки гірників України ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська»

опубліковано 15 лип. 2018 р., 23:48 НСПП Волинь
 
03 липня 2018 року у відділенні НСПП у Волинській області відбулась робоча зустріч з головою первинної профспілкової організації Незалежної профспілки гірників України ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» (далі – ППО НПГУ ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська») В. Прадідом.
 Причиною зустрічі стало ускладнення стану соціально-трудових відносин на ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» через заборгованість із виплати заробітної плати, внаслідок чого з 02 липня наймані працівники розпочали акцію протесту на підприємстві.
 В ході зустрічі було обговорено причини виникнення заборгованості із заробітної плати та можливі шляхи вирішення питання в правовому полі. Начальник Відділення поінформував голову ППО НПГУ ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» про порядок вступу у колективний трудовий спір (конфлікт) відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)», ознайомив з порядком формування вимог найманих працівників та визначення їх представницького органу.
 Голові ППО НПГУ ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» надано зразки документів щодо порядку вступу у колективний трудовий спір відповідно до Закону України «Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)» та роз’яснено правомірність проведення акцій протесту відповідно до ст.42 Гірничого закону України.
 По закінченню зустрічі голова профспілки подякував працівникам відділення НСПП у Волинській області за проведену роз’яснювальну роботу та домовились про подальшу тісну співпрацю з метою забезпечення конструктивного діалогу між сторонами соціально-трудових відносин підприємства для вирішення проблемних питань. Також було досягнуто домовленості продовжити консультування ППО НПГУ ДП «Передпускова дирекція шахти №10 «Нововолинська» у разі необхідності юридичного супроводу.
 Відділення постійно моніторить ситуацію на підприємстві, надаються рекомендації в межах компетенції.

Comments