Луцька міська рада

У Луцькій міській раді проаналізували стан виплати заробітної плати

опубліковано 31 серп. 2017 р., 06:27 НСПП Волинь

 
29 серпня поточного року у Луцькій міській раді відбулось засідання комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста (далі – Комісія), участь у якій взяв завідувач сектора правого забезпечення відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко.
 Комісія відбулась під головуванням начальника відділу праці департаменту економічної політики Луцької міської ради (далі – начальник відділу) І. Савчук. Присутні розглянули питання порядку денного:
 - Про стан своєчасності виплати заробітної плати на підприємствах міста;
 - Про рівень оплати праці найманих працівників міста.
 Розпочинаючи Комісію І. Савчук повідомила, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.08.2017 року сума заборгованості із виплати заробітної плати на 6-ти економічно активних підприємствах міста становила 4 334,9 тис. грн.
 Представник Відділення поінформував, що на зазначених підприємствах здійснюється комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту), роботодавцям направлено запити про причини ускладнення стану соціально-трудових відносин та можливі шляхи їх усунення.
 З метою встановлення причин існування заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах міста й з’ясування усіх можливих шляхів виходу з ситуації на засіданні було заслухано керівників підприємств-боржників.
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

Співпраця відділення НСПП у Волинській області з органами місцевого самоврядування

опубліковано 29 черв. 2017 р., 01:19 НСПП Волинь

 
 23 червня поточного року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області (далі – Відділення) В. Демидюк взяв участь у спільному засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста (далі – Комісія), що відбулось під головуванням першого заступника Луцького міського голови Г. Недопада. 
 На розгляд Комісії були винесені такі питання: 
 - про стан своєчасності оплати праці та виконання графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах міста; 
 - про рівень оплати праці найманих працівників. 
 Розпочинаючи Комісію Г. Недопад повідомив, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.06.2017 року сума заборгованості із виплати заробітної плати на 8-х економічно активних підприємствах міста становила 4 612,1тис. грн. У порівнянні з попереднім місяцем значно зросла сума невиплаченої своєчасно заробітної плати (станом на 01.05.2017 вона складала 2 689,6 тис. грн.) до яких відносяться такі підприємства, як: КП «Луцьке підприємстві електротранспорту», житлово-комунальне підприємство №2 та КП «Парки та сквери м. Луцька», також збільшилась і кількість підприємств-боржників. 
 Начальник Відділення В. Демидюк поінформував, що Відділенням взято на облік стан соціально-трудових відносин у КП «Луцьке підприємство електротранспорту», житлово-комунальному підприємстві №2, КП «Парки та сквери м. Луцька», на яких здійснюється комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту), роботодавцям направлено запити про причини ускладнення стану соціально-трудових відносин та можливі шляхи їх усунення. Крім того, працівники Відділення домовляються з адміністрацією про вивчення стану соціально-трудових відносин безпосередньо на підприємствах. 
 З метою встановлення причин існування заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах міста й з’ясування усіх можливих шляхів виходу з ситуації на засіданні було заслухано керівників підприємств-боржників. 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

У Луцькій міській раді обговорили стан виплати заробітної плати на підприємствах міста

опубліковано 27 лют. 2017 р., 05:17 НСПП Волинь

 
23 лютого поточного року у Луцькій міській раді відбулась комісія з питань забезпечення своєчасності оплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати (далі - Комісія), участь у якій взяв завідувач сектора правого забезпечення відділення Національної служби посередництва і примирення у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко. 
 Комісія відбулась під головуванням начальника відділу праці департаменту економічної політики Луцької міської ради І. Савчук. 
 Присутні розглянули питання: 
 - про стан своєчасності оплати праці та виконання графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах міста; 
 - про фактичний рівень середньої заробітної плати найманих працівників; 
 - про вжиття заходів щодо забезпечення гарантованої державою мінімальної заробітної плати у суб’єктів господарювання міста, легалізації трудових відносин та оплати праці у 2017 році. 
 Розпочинаючи Комісію І. Савчук повідомила, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.02.2017 року сума заборгованості із виплати заробітної плати на 3-х економічно активних підприємствах міста становила 1837,3 тис. грн. У порівнянні з початком року на економічно активних підприємствах сума невиплаченої вчасно заробітної плати зросла майже удвічі. Це відбулось внаслідок збільшення боргу із оплати праці у Філії «Луцька дорожньо-експлуатаційна дільниця» ДП «Волинський облавтодор» та у ПАТ «Електротермометрія». 
 Завідувач сектора правового забезпечення Відділення Ю. Сиротенко поінформував, що Відділенням взято на облік стан соціально-трудових відносин у ПАТ «Електротермометрія» та здійснюється комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективного трудового спору (конфлікту), роботодавцю направлено запит про причини ускладнення стану соціально-трудових відносин та можливі шляхи їх усунення. Крім того, працівники Відділення домовляються з адміністрацією підприємства про вивчення стану соціально-трудових відносин безпосередньо на підприємстві. 
 І. Савчук зазначила, що з метою забезпечення своєчасності оплати праці найманих працівників міста та відповідно до доручення Віце-Прем’єр-Міністра України П. Розенка, листа Міністерства соціальної політики України від 06.01.2017 № 318/0/2-17/28, відповідного доручення Волинської облдержадміністрації від 26.01.2017 № 533/44/2-17 було розроблено та затверджено графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати в 2017 році на підприємствах м. Луцька. Відповідно до наданої економічно активними підприємствами-боржниками інформації, до кінця 2017 року очікується повне погашення заборгованості з виплати заробітної плати. 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

Співпраця відділення НСПП у Волинській області з Луцькою міською радою

опубліковано 24 лист. 2016 р., 02:33 НСПП Волинь

 
23 листопада цього року начальник відділення Національної служби посередництва і примирення (далі – Відділення) у Волинській області В. Демидюк зустрівся з заступником Луцького міського голови С. Григоренком. 
 Під час зустрічі начальник Відділення вручив заступнику міського голови Почесну грамоту Національної служби посередництва та примирення за активну участь у запобіганні виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Зокрема, С. Григоренко сприяв вирішенню колективного трудового спору (конфлікту), зареєстрованому Відділенням наприкінці 2015 року, на Луцькому підприємстві електротранспорту. Саме завдяки спільним зусиллям Відділення й міської влади вдалось задовольнити всі вимоги найманих працівників. 
 С. Григоренко висловив подяку начальнику Відділення за роботу у поліпшенні соціально-трудових відносин у колективах підприємств, установ та організацій міста. Наголосив, що на сьогодні Луцьке підприємство електротранспорту працює у нормальному режимі, працівники отримують заробітну плату, проводиться професійне навчання водіїв. За словами заступника міського голови, це приклад позитивного завершення колективного трудового спору (конфлікту). 
 В ході зустрічі було обговорено шляхи подальшої співпраці Відділення з органами місцевого самоврядування у питаннях поліпшення стану соціально-трудових відносин та запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

У Луцькій міській раді проаналізували стан виплати заробітної плати

опубліковано 26 вер. 2016 р., 00:23 НСПП Волинь


 
20 вересня 2016 року завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП у Волинській області – (далі – Відділення) Ю. Сиротенко взяв участь у спільному засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати Луцької міської ради та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста (далі – Комісія). 
 У засіданні взяли участь перший заступник міського голови Т.Яковлев, представники відділу праці департаменту економічної політики міської ради, а також керівники підприємств міста. 
 Присутні розглянули питання: 1. Про стан своєчасності оплати праці та виконання графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах міста; 2. Про фактичний рівень середньої заробітної плати найманих працівників. 
 Розпочинаючи засідання, Т. Яковлев поінформував, що станом на 1 вересня 2016 року сума заборгованості із виплати заробітної плати по місту становила 4513, 1 тис. грн., з яких 3596,7 тис. грн. заборгували своїм працівникам 3 економічно активних підприємствa, 59, 9 тис. — економічно неактивна та 856,5 тис. грн. — підприємства-банкрути. 
 Члени комісії обговорили питання погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях міста. Ю. Сиротенко зазначив, що підприємства, в яких є заборгованість із заробітної плати, перебувають на обліку у Відділенні з метою здійснення комплексу заходів для запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

У Луцькій міській раді обговорили стан виплати заробітної плати на підприємствах міста

опубліковано 24 черв. 2016 р., 05:26 НСПП Волинь

 22 червня поточного року у Луцькій міській раді відбулась комісія з питань забезпечення своєчасності оплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати (далі - Комісія), в якій взяв участь в.о. начальника відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко.

 Комісія відбулось під головуванням начальника відділу праці департаменту економічної політики Луцької міської ради (далі – начальник відділу) І. Савчук. Присутні розглянули такі питання: 1) стан виплати заробітної плати найманим працівникам та дотримання графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати; 2) фактичний рівень середньої заробітної плати найманих працівників. 
 Розпочинаючи Комісію, І. Савчук повідомила, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.06.2016 року сума заборгованості із заробітної плати по місту становила 2214,5 тис. грн., із яких 1266,7 тис. грн. заборгували своїм працівникам 5 економічно активних підприємств та 887,9 тис. грн. заборгованість підприємств-банкрутів. 
 Станом на 16.06.2016 року сума боргу економічно активних підприємств міста зменшилась і складала 979,8 тис. грн. Це відбулось внаслідок часткового погашення заборгованості у ПАТ «Електротермометрія» та у КП «Парки та сквери м. Луцька». На цих підприємствах Відділенням здійснюється комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Зокрема, направлені рекомендації щодо можливих шляхів покращення стану соціально-трудових відносин. 
 Також начальник відділу І. Савчук поінформувала, що по місту було розроблено графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати. Відповідно до взятих на себе зобов’язань роботодавця під час примирної комісії на Луцькому підприємстві електротранспорту ліквідована заборгованість із виплати заробітної плати. 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

У Луцькій міській раді обговорили стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати

опубліковано 23 бер. 2016 р., 00:40 НСПП Волинь

 
 17 березня 2016 року заступник начальника відділення НСПП у Волинській області – завідувач сектора правового забезпечення (далі – Відділення) Ю. Сиротенко взяв участь у спільному засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати Луцької міської ради та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста. 

 Засідання провела начальник відділу праці департаменту економічної політики Луцької міської ради І. Савчук. 
 На комісію були запрошені керівники 7-ми економічно активних підприємств-боржників із виплати заробітної плати та керівники підприємств, що мають борг із сплати внесків до Пенсійного фонду України. 
 Присутні розглянули питання: Про стан своєчасності оплати праці та виконання графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах міста; Про фактичний рівень середньої заробітної плати найманих працівників; Про заходи щодо легалізації трудових відносин та оплати праці у фізичних осіб-підприємців, які здійснюють діяльність на ринках міста. 
 Розпочинаючи засідання, головуюча повідомила, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.03.2016 сума заборгованості із виплати заробітної плати по місту становила 5021,7 тис. грн., із яких: 
- 4053,1 тис. грн. заборгували своїм працівникам 7 економічно активних підприємств, 
- 59,9 тис. грн. – економічно неактивні. 
 У порівнянні з початком року на економічно активних підприємствах значно зросла сума невиплаченої вчасно заробітної плати – станом на 01.01.2016 вона складала 3030,3 тис. грн., збільшилась і кількість підприємств-боржників (7 проти 5). 
 Залишається складною ситуація на Луцькому підприємстві електротранспорту (далі – ЛПЕ), на якому зареєстровано колективний трудовий спір між найманими працівниками Служби перевезень ЛПЕ та ЛПЕ. Керівництво неспроможне забезпечити своєчасність оплати праці найманих працівників. За результатами проведення примирних процедур, станом на 01.03.2016 року заборгованість із виплати заробітної плати складала 865,7 тис. грн., що значно менше у порівнянні з попереднім місяцем (1303,0 тис. грн.). Основною причиною порушення строків виплати заробітної плати на ЛПЕ є несвоєчасне та не у повному об’ємі отримання субвенції з державного бюджету за надані послуги з перевезення пільгової категорії пасажирів у 2015 році. 
 Заступник начальника Відділення Ю. Сиротинко також взяв участь в обговоренні питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях, що перебувають в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Він зазначив, що на таких підприємствах Відділенням здійснюється комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Зокрема, готуються й направляються рекомендації щодо можливих шляхів покращення стану соціально-трудових відносин. 
 Відповідно до протокольного рішення засідання Комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших виплат від 05 лютого 2016 року та листа Міністерства соціальної політики України від 23 лютого 2016 року № 2563/0/14-16/13 у місті було розроблено графік погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підставі розроблених економічно активними підприємствами-боржниками графіків погашення. Відповідно до взятих на себе зобов’язань, усі ці підприємства протягом першого півріччя 2016 року ліквідують борги з оплати праці. 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

Співпраця відділення НСПП з органами місцевого самоврядування

опубліковано 10 лист. 2015 р., 07:19 НСПП Волинь   [ оновлено 12 лист. 2015 р., 23:09 ]

 
5 листопада 2105 року заступник начальника відділення НСПП у Волинській області – завідувач сектора правового забезпечення (далі – Відділення) Ю. Сиротенко взяв участь у спільному засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати Луцької міської ради та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста, під головуванням першого заступника міського голови Т. Яковлева.
 На заході розглядались питання стану виплати заробітної плати на підприємствах міста, фактичного рівня середньої заробітної плати найманих працівників, координації дій виконавчих органів Луцької міської ради та місцевих органів державної виконавчої влади, територіальних представництв соціальних фондів у межах наданих чинним законодавством повноважень щодо забезпечення своєчасності оплати праці та належного її рівня.
 За словами заступника міського голови, сума заборгованості із виплати заробітної плати по місту станом на 01.10.2015 становила 7,7 млн. грн., із яких 6,7 млн. грн. заборгували своїм працівникам шість економічно активних підприємств, 908,7 тис. грн. – заборгованість підприємства-банкрута ЗАТ «Західпромбуд».
 У порівнянні з попереднім місяцем сума заборгованості з виплати заробітної плати економічно активних підприємств міста зросла у зв’язку із збільшенням суми невиплаченої заробітної плати на Луцькому підприємстві електротранспорту та ДКП «Луцьктепло» на яких Відділенням здійснюється комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Зокрема, направлені рекомендації щодо можливих шляхів покращення стану соціально-трудових відносин.
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

У Луцькій міській раді проаналізували стан виплати заробітної плати

опубліковано 27 лип. 2015 р., 00:28 НСПП Волинь

 
 23 липня поточного року у Луцькій міській раді відбулась комісія з питань забезпечення своєчасності оплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати (далі - Комісія), в якій взяв участь заступник начальника – завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко. 

 Комісію провела начальник відділу праці департаменту економічної політики Луцької міської ради І. Савчук. Присутні розглянули такі питання: 
 - стан виплати заробітної плати та виконання графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах міста; 
 - стан погашення заборгованості по сплаті єдиного соціального внеску та платежів до Пенсійного фонду України підприємствами-боржниками. 
 Розпочинаючи Комісію, начальник відділу праці департаменту економічної політики І. Савчук повідомила, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.07.2015 сума заборгованості із заробітної плати по місту становила 3876,2 тис. грн, із яких 2963,5 тис. грн заборгували своїм працівникам економічно активні підприємства і 912,7 тис. грн – заборгованість підприємств-банкрутів. 
 У порівнянні з попереднім місяцем сума заборгованості з виплати заробітної плати економічно активних підприємств міста зросла у зв’язку із збільшенням суми невиплаченої заробітної плати на Луцькому підприємстві електротранспорту, ДП «Волинський облавтодор». Відділенням здійснюється комплекс заходів на цих підприємствах з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів. Зокрема, спеціалістами служби готуються й направляються рекомендації щодо можливих шляхів покращення стану соціально-трудових відносин. 
 Крім того, через порушення строків виплати заробітної плати перелік підприємств-боржників поповнило ПАТ «Електротермометрія». 
 На засідання Комісії було запрошено керівників 5-ти економічно активних підприємств-боржників для звіту щодо стану виплати заробітної плати та перспективи погашення боргу перед найманими працівниками. Однак, поінформувати членів Комісії про ситуацію із заборгованістю перед своїми працівниками прийшли представники лише трьох підприємств. 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

Співпраця відділення НСПП у Волинській області з органами місцевого самоврядування

опубліковано 30 черв. 2015 р., 00:51 НСПП Волинь

 
25 червня цього року заступник начальника – завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко взяв участь у засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності оплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати (далі - Комісія) під головуванням першого заступника Луцького міського голови Тараса Яковлева. На засідання були запрошені члени комісії, керівники 5-ти економічно активних підприємств-боржників із виплати заробітної плати та керівники підприємств, що мають борг із сплати внесків до Пенсійного фонду України.
 На розгляд Комісії були винесені питання:
 1. Про стан виплати заробітної плати на підприємствах, необхідності розробки графіка її погашення.
 2. Про стан погашення заборгованості з платежів до Пенсійного фонду України.
 З першого питання доповідав перший заступник міського голови Тарас Яковлев. За його словами, станом на 1 червня цього року загальна сума боргу із виплати заробітної плати по місту складала 2976,5 тис. грн, з яких 2060,7 тис. грн – заборгованість перед найманими працівниками 5-ти економічно активних підприємств міста. За оперативними даними, станом на 18.06.2015 заборгованість із оплати праці на економічно активних підприємствах складала 1 458,0 тис. грн.
 Серед підприємств-банкрутів продовжує боргувати ТзОВ «Західпромбуд», керівники якого не з’явились на засідання комісії.
 Члени Комісії заслухали присутніх на засіданні представників підприємств-боржників, на двох з яких (Волинській філії ПАТ «Українська страхова компанія «Гарант-Авто», філії «Луцька дорожньо-експлуатаційна дільниця» «Волинський облавтодор») Відділення здійснює комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів.
 В. о. начальника управління Пенсійного фонду України в м. Луцьку Андрій Буй повідомив, що загалом ситуація з надходження до Пенсійного фонду в обласному центрі непогана. Станом на 1 червня 2015 року на план страхових внесків виконано на 127%. Пенсії у місті Луцьку виплачуються відповідно до графіків і в повному обсязі.
 Члени Комісії також зупинилися на проблемі необхідності виведення заробітної плати з тіні.
 За результатами заслуханої інформації били прийняті відповідні рішення.
 Того ж дня у відділенні НСПП проведено робочу нараду з метою визначення підприємств, що відзначаються підвищеним рівнем конфліктогенності для попередження випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів. Зокрема, прийнято рішення взяти на облік стан соціально-трудових відносин на Луцькому підприємстві електротранспорту.

1-10 of 32