У Луцькій міській раді обговорили стан погашення заборгованості із виплати заробітної плати

опубліковано 28 бер. 2018 р., 04:08 НСПП Волинь
 27 березня 2018 року завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко взяв участь у спільному засіданні комісії з питань забезпечення своєчасності сплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати Луцької міської ради та робочої групи з питань моніторингу заробітної плати найманих працівників суб’єктів господарювання, які діють на території міста. 
 Засідання провів заступник міського голови з питань діяльності виконавчих органів Луцької міської ради К. Петрочук. На комісію були запрошені керівники 3-х економічно активних підприємств-боржників із виплати заробітної плати. 
 Присутні розглянули питання: 1. Про стан своєчасності виплати заробітної плати на підприємствах міста; 2. Про рівень оплати праці найманих працівників міста. 
 Розпочинаючи засідання головуючий повідомив, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати станом на 01.03.2018 сума заборгованості із виплати заробітної плати на 3-х економічно активних підприємствах міста становила 3764,1 тис. грн. 
 У порівнянні з попереднім місяцем сума невиплаченої вчасно заробітної плати на економічно активних підприємствах міста частково зменшилась і на 01.02.2018 року вона складала 3919,1 тис. грн. 
 Представник Відділення взяв участь в обговоренні питання щодо погашення заборгованості із заробітної плати на підприємствах, в установах, організаціях, що перебувають в системі запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Він зазначив, що на цих підприємствах Відділенням здійснюється комплекс заходів з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів). Зокрема, готуються й направляються рекомендації щодо можливих шляхів покращення стану соціально-трудових відносин. 
 З метою встановлення причин існування заборгованості з виплати заробітної плати на економічно активних підприємствах міста й з’ясування усіх можливих шляхів виходу з ситуації на засіданні було заслухано керівників підприємств-боржників. 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).
Comments