У Луцькій міській раді проаналізували стан виплати заробітної плати

опубліковано 27 лип. 2015 р., 00:28 НСПП Волинь
 
 23 липня поточного року у Луцькій міській раді відбулась комісія з питань забезпечення своєчасності оплати податків, внесення інших обов’язкових платежів, ліквідації заборгованості з виплати заробітної плати, детінізації заробітної плати (далі - Комісія), в якій взяв участь заступник начальника – завідувач сектора правового забезпечення відділення НСПП у Волинській області (далі – Відділення) Ю. Сиротенко. 

 Комісію провела начальник відділу праці департаменту економічної політики Луцької міської ради І. Савчук. Присутні розглянули такі питання: 
 - стан виплати заробітної плати та виконання графіка погашення заборгованості з виплати заробітної плати на підприємствах міста; 
 - стан погашення заборгованості по сплаті єдиного соціального внеску та платежів до Пенсійного фонду України підприємствами-боржниками. 
 Розпочинаючи Комісію, начальник відділу праці департаменту економічної політики І. Савчук повідомила, що за даними моніторингу стану виплати заробітної плати на 01.07.2015 сума заборгованості із заробітної плати по місту становила 3876,2 тис. грн, із яких 2963,5 тис. грн заборгували своїм працівникам економічно активні підприємства і 912,7 тис. грн – заборгованість підприємств-банкрутів. 
 У порівнянні з попереднім місяцем сума заборгованості з виплати заробітної плати економічно активних підприємств міста зросла у зв’язку із збільшенням суми невиплаченої заробітної плати на Луцькому підприємстві електротранспорту, ДП «Волинський облавтодор». Відділенням здійснюється комплекс заходів на цих підприємствах з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів. Зокрема, спеціалістами служби готуються й направляються рекомендації щодо можливих шляхів покращення стану соціально-трудових відносин. 
 Крім того, через порушення строків виплати заробітної плати перелік підприємств-боржників поповнило ПАТ «Електротермометрія». 
 На засідання Комісії було запрошено керівників 5-ти економічно активних підприємств-боржників для звіту щодо стану виплати заробітної плати та перспективи погашення боргу перед найманими працівниками. Однак, поінформувати членів Комісії про ситуацію із заборгованістю перед своїми працівниками прийшли представники лише трьох підприємств. 
 Того ж дня у Відділенні відбулась нарада, на якій проаналізовано інформацію, заслухану на комісії, з метою попередження в майбутньому випадків дестабілізації стану соціально-трудових відносин та здійснення заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).
Comments